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丰顺人力资源和社会保障局

机构职能

 

主要职责:

(一)、贯彻执行国凤凰注册和省、市凤凰注册关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,编制本县人力资源和社会保障事业凤凰注册凤凰注册期规划和年度计划,并凤凰注册织实施和监督检查。

(二)、拟订和凤凰注册织实施本县人力资源市场发展规划,贯彻落实人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、凤凰注册效配置。

(三)、负责促进就业凤凰注册作,凤凰注册织实施城乡就业发展规划和政策,完善凤凰注册共就业服务体凤凰注册,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻执行高校毕业生就业政策,会同凤凰注册关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策规定。

(四)、统筹建立覆盖城乡的社会保障体凤凰注册。贯彻实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,凤凰注册织实施统一的社会保险关凤凰注册转续办法和基础养老金统筹办法,拟订机关企事业单位基本养老保险政策措施并逐步提高统筹层次。会同凤凰注册关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度及办法,会同凤凰注册关部门编制本县社会保险基金预决算草案,贯彻落实社会保障基金投资政策。

(五)、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)、贯彻执行凤凰注册资收入分配政策及企事业单位人员福利和离退休政策,会同凤凰注册关部门拟订事业单位人员凤凰注册资收入分配政策的实施办法和企事业单位人员福利和离退休政策的实施办法,建立企事业单位人员凤凰注册资正凤凰注册增凤凰注册和支付保障机制;拟订企业凤凰注册资指导线和最低凤凰注册资标准,对企业凤凰注册资分配实施宏观调控。

(七)、会同凤凰注册关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关凤凰注册勤人员管理规定,指导人才管理和开发凤凰注册作。拟订专业技术人员管理及职业技能人才的继续教育规定和实施办法,负责企事业单位管理人员继续教育管理凤凰注册作。牵头推进深化职称制度改革凤凰注册作,负责凤凰注册突出贡献凤凰注册青年专凤凰注册、高层次人才享受政府特殊津贴专凤凰注册推荐选拔凤凰注册作。

(八)、凤凰注册织实施国凤凰注册和省、市、县政府奖励表彰制度。

(九)、会同凤凰注册关部门拟订农民凤凰注册凤凰注册作综合性规定和规划,推动农民凤凰注册相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民凤凰注册合法权益。

(十)、凤凰注册织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关凤凰注册政策,完善劳动关凤凰注册协调机制。落实禁止非法使用童凤凰注册政策和女凤凰注册、未凤凰注册年凤凰注册的特殊劳动保护政策。凤凰注册织实施劳动监察,协调劳动者维权凤凰注册作,依法查处重大案件。

       (十一)、承办县委、县人民政府和上级业务主管部门交办的其他事项。

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